社會責(zé)任及商業(yè)道德公眾監(jiān)察

天正電氣承諾依法依規(guī)誠信經(jīng)營，如您自認(rèn)為天正電氣存在以下情形時，可向公司進(jìn)行投訴舉報：

1、勞動人權(quán)方面：多元性歧視、多元性騷擾、違規(guī)使用童工及未成年工、強迫勞動或體罰等行為；

2、商業(yè)道德方面：腐敗與賄賂、信息泄露等行為；

3、環(huán)境保護(hù)方面：環(huán)境污染、環(huán)境破壞、違規(guī)進(jìn)行垃圾處理等行為；

4、其他方面：其他您覺察到的對企業(yè)、對社會有威脅、傷害行為或潛在的行為等。

員工、供應(yīng)商、客戶及社會人士均可通過以下方式進(jìn)行建議、投訴或舉報：

1、電話：0577-57166550；

2、電子郵箱：jb@tengen.com.cn；

3、其他方式：官方網(wǎng)站、舉報意見箱或現(xiàn)場來訪等方式均可。

公司將對您的投訴舉報信息保密，并堅決打擊針對投訴舉報的打擊報復(fù)行為。

全球契約十項原則

人權(quán)

原則一：企業(yè)應(yīng)該尊重和維護(hù)國際公認(rèn)的各項人權(quán)

原則二：企業(yè)決不參與任何漠視與踐踏人權(quán)的行為

勞工標(biāo)準(zhǔn)

原則三：企業(yè)應(yīng)該維護(hù)結(jié)社自由，承認(rèn)勞資集體談判的權(quán)利原則四:企業(yè)應(yīng)該消除各種形式的強迫性勞動

原則五：企業(yè)應(yīng)該支持消滅童工制

原則六：企業(yè)應(yīng)該杜絕任何在用工與職業(yè)方面的歧視行為

環(huán)境

原則七：企業(yè)應(yīng)對環(huán)境挑戰(zhàn)未雨綢繆

原則八：企業(yè)應(yīng)該主動增加對環(huán)保所承擔(dān)的責(zé)任

原則九：企業(yè)應(yīng)該鼓勵開發(fā)和推廣環(huán)境友好型技術(shù)

反腐敗

原則十：企業(yè)應(yīng)反對各種形式的貪污，包括敲詐勒索和行賄受賄